Testare psihologica

Beneficii

• prevenirea şi reducerea stresului şi fluctuaţiei de personal
• compatibilitatea dintre angajat şi atribuţiile şi responsabilităţile sale
• prognoză a evoluţiei ulterioare a angajatului

Testare grafologica

Beneficii

• pune accentul pe facultăţile mentale, caracter şi personalitate, capacităţile profesionale
• dezvăluie punctele forte şi punctele slabe ale unui candidat în funcţie de fişa postului
• explică personalitatea umană în diferite forme, comportamentul, fricile, motivaţiile şi aspiraţiile candidatului

Testare poligraf

Beneficii

• identificarea candidaţilor potriviţi pentru a fi numiţi sau promovaţi în funcţii de răspundere
• identificarea persoanelor care furnizează date confidenţiale de la locurile lor de muncă
• prevenirea sustragerilor din societăţi comerciale

RECRUTARE ŞI SELECŢIE DE PERSONAL

Beneficii

• garanţia candidatului adecvat pentru post
• economie de personal, timp şi costuri
• reducerea pierderilor cu până la 70%

CONSILIERE ÎN CARIERĂ

Beneficii

• mai multe oportunităţi de angajare
• monitorizarea şi evaluarea pe întreg parcursul procesului de informare şi consiliere
• identificarea deprinderilor profesionale, a aptitudinilor şi „punctelor tari”

CONSULTANŢĂ ÎN AFACERI

Beneficii

• identificarea surselor de finanţare
• proiectarea şi implementarea unor programe de dezvoltare organizaţională
• reducerea timpului şi a celorlalte resurse implicate în derularea proiectului.